Introdução
- A Lei nº. 102/2009, de 10 de Setembro, com as suas sucessivas actualizações, aprovou o regime jurídico da promoção da segurança e saúde no trabalho.
De acordo com o artigo 77º da referida Lei, se a empresa ou estabelecimento adoptar a modalidade de serviço externo, o empregador deve designar em cada estabelecimento ou conjunto de estabelecimentos distanciados até 50 km daquele que ocupa maior número de trabalhadores e com limite total de 400 trabalhadores, um trabalhador com formação adequada que o represente para acompanhar e coadjuvar a execução das actividades de prevenção.
Objectivos
- Formar empregadores e trabalhadores com competências básicas em matéria de segurança, saúde, ergonomia, ambiente e organização do trabalho.
Destinatários
- Representantes do empregador ou trabalhadores designados para acompanhar e coadjuvar a execução das actividades de prevenção.
Conteúdo Programático
- Introdução à Prevenção de Riscos Profissionais;
- Quadro normativo básico em matéria de Prevenção de Riscos Profissionais;
- Conceitos e Definoições no âmbito SST.
- Riscos relacionados com as Condições de Segurança;
- Riscos relacionados com o Meio Ambiente de Trabalho;
- Carga de Trabalho, Fadiga e Insatisfação Laboral;
- Sistemas elementares de Controlo de Riscos, Protecção Colectiva e Individual;
- Noções básicas de actuação em Emergência e Evacuação;
- Primeiros Socorros;
- Controlo de Saúde dos Trabalhadores.
- Organização da Prevenção na Empresa;
- RH e materiais para o desenvolvimento das actividades de prevenção;
- Organismos Públicos relacionados com a Segurança, Higiene e Saúde.
- Caracterizar sectores de actividade;
- Riscos específicos e a sua prevenção;
- Estatística de sinistralidade;
- Legislação aplicável.
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Detalhes do Curso
- Online: 15 Abril
- Horário livre
- 35h (ao longo de 4 semanas)
- Próximas Datas
- 14 Maio
- 12 Junho
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